Ukončené projekty

Ztráta sebevědomí v období péče je zbytečná

O kolika pečujících ženách – matkách nejmenších dětí nebo ženách, které se naplno věnují péči o závislého člena rodiny – se říká, že „je jen doma“. Ještě horší je, když takto o sobě hovoří i samotné ženy. Výroky na adresu domácího „nicnedělání“ nevyjadřují, že by se při péči nepracovalo, ale svědčí o nedostatečném ocenění neplacené práce v rodině a také o nízkém sebevědomí samotných pečujících.

Vzdělávací program pro ženy ANIMA CZ

Program byl rozvíjen od roku 2002 na základě zahraničních zkušeností a postupně financován v rámci programu Evropského sociálního fondu: Phare 2002 RLZ, OP RLZ a OP LZZ v letech 2004 – 2013.

Cílovou skupinou jsou:

  • matky na rodičovské dovolené,
  • otcové malých dětí,
  • studující a
  • ženy 50plus.

Cílem programu je:

prezentovat péči a výchovu dětí jako – neplacenou – práci, která může být zdrojem osobního růstu, nikoli jeho překážkou.

Získané kompetence (nazývané rodinné kompetence) jsou využitelné i v profesním životě.

Vzdělávání nevěnuje pozornost psychologickým potřebám dítěte, ale rodiče – včetně jeho budoucího profesního uplatnění. Jinými slovy nemusí jít vždy jen o řešení otázky „Kolik času potřebuje moje dítě strávit se mnou?“, ale „Kolik času já potřebuji být s dítětem“. Cílem je svobodná volba další životní cesty a práce na jejím uskutečnění.

Vzdělávací program se uskutečňuje v jednotlivých modulech kurzů. Podrobné popisy jednotlivých částí (většinou čtyřhodinových dopolední) kurzů obsahují tzv. Manuály.

Moduly ANIMA CZ:

KARO – kurz aktivního rodičovství – pro ženy na rodičovské dovolené k udržení zaměstnatelnosti

MK – motivační kurz pro ženy před ukončením rodičovské dovolené nebo období péče

ROKO – nadstavbový kurz rozvoje kompetencí

Nová otcovská role muže – pro muže

Kurz pro studentky VŠ – k odstranění barier k realizaci rodinných přání

Kurz pro ženy 50 plus – k posílení zaměstnatelnosti

Brožury vydané v rámci projektové činnosti:

Na projekty ANIMA CZ navázal mezinárodní projekt stejného zaměření M_ANIMA, který byl ukončen 31. 8. 2013.

Iniciativa Manželům nablízku

Dvouletá podpora iniciativy Manželům nablízku od nadace Renovabis skončila. My ale pokračujeme dál. Ve 24 měsících jsme spolupracovali s řadou skvělých lidí, ať laiků, odborníků nebo kněží. Hlavním výstupem iniciativy jsou webové stránky www.manzelumnablizku.cz a FB Manželům nablízku, kde najdete záložky Modlitba, Inspirace, Vzdělávání a Ke stažení. Nabízíme zde audia a videa přednášek k tématu vztahů mezi manželi, naslouchání; modlitby, tipy na knihy, brožury a letáky ke stažení pro farnosti i jednotlivce a další. Kontakt mn@rodiny.cz

Projekt Možnosti rozvoje regionální rodinné politiky

Národní centrum pro rodinu realizovalo projekt Možnosti rozvoje regionální rodinné politiky, který je spolufinancován z prostředků Evropského fondu pro regionální rozvoj. Hlavní cíl projektu je vzájemná výměna zkušeností a podpora možnosti rozvoje občanské společnosti v oblasti regionální rodinné politiky.

Audit Rodina a zaměstnání

Národní centrulogo1.pngm pro rodinu se stalo odborným garantem pro Audit Rodina a zaměstnání. Tento audit je již řadu let uplatňován v Německu, Rakousku a Itálii. Firemní kultura v těchto zemích spojená s prorodinnou personální politikou se rozšířila do společenského povědomí a certifikát auditu je známkou pozitivního přístupu ke slaďování pracovního a rodinného života a také známkou společenské odpovědnosti, kterou ve vztahu k zaměstnancům firmy prokazují. Jinými slovy, propůjčený certifikát zvyšuje prestiž a důvěryhodnost společností. Hlavním cílem auditu je rozvoj a optimalizace prorodinně orientované personální kultury a zahájení diskuze vedoucí k tvorbě opatření napomáhajících harmonizaci rodiny a profese. Přínosem pak bude zvýšení motivovanosti zaměstnanců a podpora ekonomických zájmů společnosti. Více informacích se dozvíte na stránkách auditu http://rodinazamestnani.cz

Publikace Harmonizace rodiny a zaměstnání v krátkých zamyšleních

Publikace “Harmonizace rodiny a zaměstnání v krátkých zamyšleních” byla vytvořena jako jeden z výstupů projektu „M_Anima – flexibilní vzdělávání žen v aktivní fázi rodičovství podle zahraničních zkušeností“. Snahou autorek bylo poukázat na přínos práce pro rodinu, která se může stát důležitým obdobím osobního růstu – nejen pro dítě, ale i pro rodiče, a přispět tak do mozaiky pohledů na potřeby pečujících rodičů, v drtivém počtu případů žen. 
Práce pro rodinu je reálnou příležitostí k prohloubení důležitých psychosociálních dovedností, nazývaných též rodinné kompetence či měkké dovednosti, které umožní pracovat s větší efektivitou i v profesi. Součástí kurzů bylo taky dokázat tyto dovednosti pojmenovat jazykem trhu práce a nebát se o nich hovořit se zaměstnavatelem.

Česko-rumunský projekt o rodinách

Životní styl rodin – výsledky komparativní sondy do života českých a rumunských rodin – projekt RENOVABIS

Národní centrum pro rodinu realizovalo v roce 2015 projekt s názvem Výměna pozitivních zkušeností z komunitních a občanských aktivit mezi Českou republikou a Rumunskem, jehož cílem bylo zmapování života rodin a sledování vlivu rodinných politik na rodiny. Společným jmenovatelem všech aktivit projektu byla snaha o pojmenování hodnot, jichž je rodina jedinečným zdrojem. Projekt podpořila nadace Renovabis. 

Pro ženy ve výkonu trestu

S_ANIMA – podpora osob před a po propuštění z výkonu trestu k rovnému zapojení na trhu práce, reg. č. CZ.1.04/3.3.05/96.00035

pov public OPLZZ

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím OPLZZ a státního rozpočtu ČR.

V květnu 2013 zahájilo Národní centrum pro rodinu realizaci dalšího projektu podpořeného z ESF. Projekt S_ANIMA je určen ženám ve výkonu trestu odnětí svobody a po propuštění, které hledají uplatnění na trhu práce. Skládá se z několika aktivit: přímo ve věznici absolvují ženy motivační kurz, jehož cílem je podpořit je v praktických záležitostech souvisejících s propuštěním na svobodu a připravit je na požadavky trhu práce. NCR vychází z dlouhodobé zkušenosti s metodikou ANIMA, ze které vycházejí i naše další projekty. Dalším krokem k úspěšnému zapojení ve společnosti je spolupráce s personální agenturou, která může ženám pomoci vytipovat vhodné zaměstnavatele v místě, kam se po svém propuštění vrátí.

Pilotní projekt proběhl ve Věznici Světlá nad Sázavou na podzim 2011 s podporou Jihomoravského kraje.

Evaluace projektu M_Anima

31. 8. 2013 byl ukončen projekt M_Anima – flexibilní vzdělávání pro ženy v aktivní fázi rodičovství podle zahraničních zkušeností. Souhrnné informace a evaluaci aktivit projektu naleznete na letáku zde», nebo podrobněji se můžete dočíst v jednotlivých příspěvcích: