V uplynulém roce jsme, díky projektu podpořeným Jihomoravským krajem, oslovili stovku zaměstnavatelů s dotazem, zda, případně jakou, práci nabízí seniorům.

JAKÉ BYLY ODPOVĚDI:

• Drtivá většina zaměstnavatelů má zájem o zaměstnávání seniorů na nejrůznějších pracovních pozicích, převažují nabídky manuální práce.
• Minimum zaměstnavatelů nezaměstnává nebo nemá zájem o zaměstnávání seniorů. A to často proto, že je práce příliš specializovaná.

PŘEKVAPIVÝ VÝSLEDEK: Větší nezájem je na straně seniorů než zaměstnavatelů.

 „Senioři, nečekejte, až budete osloveni, ale hlaste se sami.“

PROČ? No, protože zaměstnavatelé jsou přesvědčeni, že jste:

• odpovědní a spolehliví,
• přinášíte klid, jistotu, stabilitu a
• vyrovnanost při práci…více se dočtete v našem letáku.

Zajímá Vás, o jaké pozice například může jít?

Nabízíme výsledky komunikace s těmi zaměstnavateli, kteří souhlasili se zveřejněním momentální nabídky. Nejedná se tedy o nabídku, která je aktuální v současné době.

Takový je závěr projektu Národního centra pro rodinu Využití flexibilních úvazků pro posílení mezigenerační spolupráce, který byl podpořen Jihomoravským krajem.

S firmami pracujeme dlouhodobě a zajímáme se o to, jaká opatření nabízí rodičům s dětmi. Pro souhrnnou odpověď klikněte sem..