21. leden 2022

Co můžeme očekávat od zaměstnavatelů v Jihomoravském kraji aneb Příklady dobré praxe opatření pro lepší slučitelnost rodiny a zaměstnání

•           příspěvek na vzdělání formou školení, jejichž zaměření si volí každý zaměstnanec sám, pokud jsou finanční prostředky

•           příspěvek na obědy

•           příspěvek na penzijní připojištění

•           flexibilita pracovní doby – i ve směnném provozu možnost zkrácených úvazků

•           pro zaměstnance na dohody zajímavé finanční ohodnocení

•           studené a teplé nápoje zdarma (k dispozici je kuchyňka)

•           akce pro rodiny zaměstnanců

•           možnost udání požadavků na pracovní dny, směny

•           řádné a mimořádné odměny zaměstnanců

•           finanční půjčky na bydlení

•           odměny při životních a pracovních jubileích

•           1x do měsíce společné narozeninové oslavy

•           věrnostní odměny

•           příspěvek na dopravu

•           den volna pro rodiče prvňáčků