Slučitelnost rodiny a zaměstnání

Zkrácený úvazek neznamená, že méně pracujeme. Rodiče si zaslouží vstřícnost.

Dokud rodičovství zůstane synonymem finanční nejistoty, nečekejme plné kolébky. A dokud bude péče o dítě považována za překážku profesní kariéry, nebudeme moderní společností. Rodičovská logistika někdy předčí i profesionální firmy: umýt dítě, obléknout, nasytit, odvézt, vyzvednout, vyslechnout, navařit, uklidit, vyprat, vyžehlit… Rodič získává péčí nezastupitelné psychosociální dovednosti neboli soft skills, ale bohužel, na trhu práce slyší: „Zkrácený úvazek? To se nám nevyplatí.“ Opravdu, nebo si to jen neumíme spočítat?

Apel k novele zákona o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině

Jako členské centrum Rodinného svazu se připojujeme k žádosti na zapracování níže uvedených požadavků Rodinného svazu ČR, Sítě pro rodinu a Unie center pro rodinu a komunitu do navrhované novely zákona o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině (sněmovní tisk 716/0).

Stanovisko Národního centra pro rodinu k zamítnutí Sněmovního tisku 646

V Poslanecké sněmovně čeká na projednávání poslanecký návrh zákona na zrušení z.č.223/2016 Sb. zákona o prodejní době v maloobchodě a velkoobchodě ST 646.  Vláda k návrhu zákona vydala dne 10.4.2024. neutrální stanovisko. Současný rozsah omezení prodejní doby zahrnuje pouze sedm svátků, což je pouze část státem uznaných svátků. Pokud navíc uvážíme, že u našich západních sousedů je podobně omezena prodejní doba i o nedělích můžeme říci, že stávající ustanovení mají spíš symbolický charakter.

Co můžeme očekávat od zaměstnavatelů v Jihomoravském kraji aneb Příklady dobré praxe opatření pro lepší slučitelnost rodiny a zaměstnání

•           příspěvek na vzdělání formou školení, jejichž zaměření si volí každý zaměstnanec sám, pokud jsou finanční prostředky

Dětské skupiny zůstávají

To jistě pro vás, milí návštěvníci našeho webu není nic nového. Chceme vás proto seznámit s našimi dalšími názory:

S čím jsme spokojeni:

  • zůstává širší možnost volby nerodinné péče pro děti do začátku školní docházky
  • ve stávajících zařízeních zůstanou „jejich“ oblíbené tety, učitelky jak je zvykem poskytovatelům a jejich zaměstnancům říkat