Slučitelnost

Záznam workshopu a další videa z Fóra rodinné politiky

Milí příznivci i náhodní návštěvníci, pod odkazem najdete záznam z workshopu, který na Fóru rodinné politiky pořádalo Národní centrum pro rodinu pod názvem: Je rodina zdrojem společenské prosperity?

Fórum rodinné politiky II

Zkracování rodičovské dovolené jako opatření slučitelnosti rodiny a zaměstnání?

Na dvoudenním setkání v Plzni na přelomu srpna a září, kde se setkala řada zástupců subjektů, které se zabývají tématy spojenými s rodinnou politikou, se jako červená nit táhla diskuse o nerodičovské péči o děti – tedy o nutnosti zřizování míst ve školkách, dětských skupinách a nově také mikrojeslích, které pečují o děti už od šesti měsíců. Současná diskuse o nerodičovské péči má dva základní pilíře:

Jedním je velký – i finanční – důraz na budování zařízení nerodičovské péče, dětských skupin a mikrojeslí. Garance míst v zařízeních péče pro čtyřleté, tříleté a dvouleté děti nutí obce určovat spádové školky, plnění barcelonských cílů by však nemělo být upřednostňováno před skutečným zájmem české společnosti naplňovat nejlepší zájem dětí. O ty jde totiž především. Plnění barcelonských cílů nebo jiných politických imperativů by vždycky mělo zohledňovat jejich účel – tedy správu veřejných věcí, nikoliv stavět cíle jedné politiky nad druhé – v tomto případě rezignovat na odpovědný rodinněpolitický přístup a naplňovat zejména cíle politiky zaměstnanosti.Je na místě položit otázku, zda je v nejlepším zájmu dvouletých a mladších dětí být pečovány v instituci, v jak velké skupině, kolika pečovateli a kolik hodin denně. S tím souvisí zátěž obcí, které mají podle zákona dostatečný počet míst garantovat, aniž se pracuje se skutečnou poptávkou, což vytváří nelogický ekonomický tlak na zřizovatele předškolních zařízení a vidinu draze financovaných kapacit, které zejí prázdnotou, protože mnoho rodičů svoje malinké děti umístí do institucionální péče jen na krátko. Naštěstí.

Národní centrum pro rodinu

Národní centrum pro rodinu (NCR) je nestátní neziskovou organizací, jejímž cílem je monitorovat společenské podmínky, které se vztahují k rodině, podporovat a iniciovat prorodinné aktivity v naší zemi, přinášet zahraniční zkušenosti v oblasti rodinné politiky i konkrétní nabídky pro rodiny, podporovat zdravé, fungující rodiny a pomáhat vytvářet prorodinné klima ve společnosti. Bylo založeno v r. 1996 Českou biskupskou konferencí a jeho činnost respektuje zorný úhel pohledu katolické církve. V pastorační práci se angažuje jako koordinační a informační centrum pro diecézní a regionální centra pro rodinu.

Národní centrum pro rodinu navazuje kontakty se zahraničními institucemi, které se zabývají problematikou rodiny, a úzce spolupracuje především s Institutem pro manželství a rodinu ve Vídni,  s evropskou Federací katolických rodinných svazů (FAFCE). Je členem Rodinné svazu ČR z.s

  FAFCE logo    Rodinny svaz CR logo

Poslání Národního centra pro rodinu:

Šťastná rodina, založená na kvalitním a stabilním vztahu muže a ženy a odpovědná výchova dětí jsou témata, která leží na srdci snad každému člověku jak v naší společnosti, tak na celém světě. Vytvářet pro-rodinné klima pro uskutečňování těchto cílů v duchu křesťanských hodnot – v perspektivě spolupráce s Centry pro rodinu a dalšími pro-rodinnými organizacemi v České republice i v zahraničí – je hlavním důvodem existence Národního centra pro rodinu (NCR).

Cílem NCR je

  • Přispívat k příznivému pro-rodinnému klimatu v naší zemi organizováním konferencí a seminářů, spoluprací na tvorbě programů a služeb pro rodinu a její členy. Naše činnost chce být bezprostřední odpovědí na současné postavení rodiny ve společnosti z pohledu katolické církve. Spolupracujeme s Českou biskupskou konferencí, jsme otevřeni spolupráci se státními orgány, politickými stranami i nevládními organizacemi. Chceme rozšiřovat spolupráci s médii.
  • Podporovat spolupráci pro-rodinných organizací, především celorepublikové sítě Center pro rodinu v rámci Rodinného svazu ČR z.s., koordinací společných akcí a prohlubováním spolupráce s dalšími pro-rodinnými organizacemi u nás i v zahraničí.
  • Spolupracovat na mezinárodní úrovni se zahraničními národními a nadnárodními prorodinnými institucemi.

Fotogalerie

Seminář Proč a jak realizovat rodinnou politiku v obcích, Praha, 13. 10. 2010 Předání cen vítězům celostátní literární a výtvarné soutěže Naše rodinná oslava, Jihlava, 15. 5. 2010
Mexico hala bene konc 08
Účast české delegace rodin na VI. světovém setkání rodin v Mexiku 13.–18. 1. 2009, Mexico City Benefiční Koncert pro rodiny i s roztroušenou sklerózou v KC Semilasso v Brně, 5. 4. 2008
klaun 1 Senat 1 08
Expozice Center pro rodinu na Veletrhu FOR FAMILY, 6.–9. 3. 2008, Praha-Letňany VIII. mezinárodní konference o rodinné politice, 21. 4. 2008, Jednací sál Senátu, Praha
F Hodonin Contik 1 sem
Pracovní setkání zástupců Center pro rodinu v České republice, 11. 9. 2007, Hodonín Mezinárodní seminář Přínos žen pro podniky, 23. 2. 2006, Hotel Continental, Brno
mamky deti Vranov sal
Vzdělávací kurzy pro ženy na rodičovské dovolené probíhaly v letech 2006–2007 v Cetrech pro rodinu v ČR Seminář Předávání víry v rodině, červen 2006, Duchovní centrum Vranov u Brna

Cesta za společenskou odpovědností

Stáhněte si dvě publikace projektu Z_ANIMA – jsou věnovány problematice slučitelnosti rodiny a zaměstnání z pohledu zaměstnavatele a zejména s ohledem na společensky odpovědné podnikání. Pokusili jsme se v nich shrnout nejčastější úskalí, kterým čelí firmy na své cestě ke společenské odpovědnosti, a také příklady dobré praxe, jak jsme je během realizace projektu poznali – a často došli k přesvědčení, že různá opatření podporující slučitelnost nejsou zdaleka otázkou financí, jako spíš kvality řízení, dobré komunikace a vzájemného respektu.

Publikace:

Co může stát udělat pro lepší slučitelnost rodiny a zaměstnání

Třetí informační článek na téma: „Co může stát udělat pro lepší slučitelnost rodiny a zaměstnání” rozebírá jednotlivá opatření na zlepšení slučitelnosti rodiny a zaměstnání. Články vycházejí v rámci projektu Z_Anima.

Co znamenají rovné příležitosti v praxi

Zeptali jsme se téměř 2000 žen na rodičovské dovolené, co by si přály. Nejčastější odpověď: zkrácený úvazek. Na této odpovědi není jistě nic nového ani překvapujícího. Neobvyklé možná je, že jsme se díky projektu M_ANIMA, který je podpořen ESF, mohli odpověďmi žen zabývat více.

logo m anima

Chcete po rodičovské dovolené získat dobré zaměstnání?

Málokdo si ještě před několika desítkami let dokázal představit, že by se rodina mohla stát překážkou úspěšného života. Rodina a práce patřila k sobě. Práce byla hodnocena nejen finančně. Rozhodující bylo, nakolik činnost pomáhala vlastní rodině či různým společenstvím. Okamžitý úspěch nebyl rozhodující.

logo m anima

Nabídka konzultací ve firmách

Od června 2013  jsme do konce projektu nabízeli bezplatné konzultace ve firmách v Jihomoravském, Zlínském, Moravskoslezském kraji a kraji Vysočina. Jednalo se o komunikaci o opatřeních, která respektují potřeby zaměstnavatele i zaměstnanců s ohledem na jejich pečovatelské závazky. Šlo zejména o opatření pro zaměstnance a zaměstnankyně, která:

  • pomáhají zvládat pečovatelské závazky tak, aby došlo k minimálnímu snížení pracovní výkonnosti
  • umožňují využít potenciálu seniorů z řad bývalých zaměstnanců v péči o děti,
  • komplexně ošetřují dialog zaměstnavatele se zaměstnancem v souvislosti s jeho odchodem na mateřskou či rodičovskou dovolenou a pobytem na ní.

    Výstupem bylo Osvědčení o absolvovaném vzdělávání a písemný popis relevantních opatření.

Konference Bezradný rodič, bezradný zaměstnavatel? Hledejme společnou řeč…

Vzdělávací projekt M_ANIMA, určený především ženám pečujícím o děti do 15 let, který Národní centrum pro rodinu realizuje od roku 2010, pomalu dospívá do závěrečného stádia. Abychom se mohli společně zamyslet nad dosavadním průběhem a výsledky projektu, uspořádali jsme 29. 5. 2013 v Ostravě mezinárodní seminář „Bezradný rodič, bezradný zaměstnavatel – hledejme společnou řeč”, na kterém jsme společně hledali další formy usnadňující slučitelnost rodiny a zaměstnání nejen z pohledu zaměstnanců, ale také z pohledu firem.

M Anima mapa small